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Quel est le tarif d'une séance de Coaching ou de Thérapie ?

Que ce soit pour un client qui souhaite savoir quel est le prix d'une séance de coaching et de thérapie ou pour un Coach qui se demande combien coûte une séance de Coaching et donc combien lui même peut demander comme tarif pour une séance de coaching.

FORMATION THÉRAPIE HOLISTIQUE ET COACHING HOLISTIQUE

Frédéric

8/5/202125 min read

"Quel est le tarif d'une séance de Coaching ou de Thérapie ?"
est une question fréquente...


Que ce soit pour un client qui souhaite savoir quel est le prix d'une séance de coaching et de thérapie ou pour un
Coach qui se demande combien coûte une séance de Coaching

et donc combien lui même peut demander comme tarif pour une séance de coaching.


Dans cet article je vais vous donner une idée de prix pour une séance de coaching ou de thérapie mais surtout vous apporter des informations essentielles pour comprendre
la tarification selon le fonctionnement du coach ou du thérapeute...
Je vais utiliser ici le terme coaching sans répéter le mot thérapie en sachant que la majorité des informations ci-dessous s'applique au coaching et à la thérapie.

Pour démarrer, je vais déjà vous donner un ordre d'idée de tarifs pour une séance de Coaching :

En lisant cet article vous saurez précisément et par vous même ce que vaut une séance de coaching grâce à tous les éléments que l'on va prendre en compte ici, ensemble ...

Les prix moyen pour une séance de coaching peuvent aller de 50 € à 700 € la séance !

Vous allez me dire c'est un peu large comme gamme de prix ! Oui et c'est pour cela que je vais vous apporter de nombreuses précisions dans cet article.

Le tarif dépend de nombreux facteurs comme le type de coaching, la durée du coaching, l'expérience du coach, le type de suivi que vous avez avec le coach, les outils que vous donne le coach, l'implication avant, pendant et après la séance...

Nous allons voir ensemble ces différents aspects dans la suite de cet article...

La première grande différence est de savoir s'il s'agit de séance de coaching personnel (coaching de vie), d'une séance de couple ou d'une séance de coaching en entreprise.

S'il s'agit de Coaching personnel, nous serons plus dans la tranche allant de 50 € à 300 € par séance selon les éléments que nous allons voir ensemble ci-dessous.

Le coaching de couple se situe entre 150 et 300 € par séance, qui sont souvent plus longues que des séances individuelles.

Pour le coaching en entreprise, les tarifs se situeront entre 200 et 700 €.

Voilà déjà une différence majeure mais d'autres éléments sont à prendre en compte dans le prix d'une séance de coaching...

L'élément qui joue un rôle important dans le prix est le fonctionnement du coach en terme de durée de séance.

Certains coachs appliquent un temps fixe de 45 minutes ou une heure par séance.

D'autres préfèrent faire des séances plus longues ou ne pas fixer de durée et ainsi s'adapter à l'avancement du client et de ses besoins lors de la séance.

C'est cette dernière méthode que je préfère, elle permet de ne pas couper la séance en plein milieu d'un moment où le client à des réalisations fortes ou lors d'un moment émotionnel intense.

De mon côté, je fais des séances longues et c'est ce que j'enseigne aussi aux coachs et thérapeutes holistique que je forme.

Comme nous accompagnons nos clients d'une manière plus gloable, chaque séance peut durer d'une heure et demi à près de 3 heures.

Une seule séance permet donc de faire un cheminement plus en profondeur, il y a souvent moins besoin de séances et celles ci sont souvent plus efficaces car nous pouvons prendre le temps d'aller creuser, mettre en lumière et libérer ce qui a besoin de l'être...

Donc pour revenir au tarif, il est évident qu'une séance de 45 minutes ne peut pas coûter le même prix qu'une séance de 3 heures.

De la même manière, un coach qui s'adapte au client en ne fixant pas une durée fixe, ne peut pas prendre autant de clients que celui qui limite la durée à une heure.

Et pourtant certains coachs appliquent des tarifs élevés même pour des séances de 45 minutes ou une heure. De nombreux sites donnent des tarifs allant de 150 à 300 € de l'heure (voir références ci-dessous). Ces tarifs me semblent exagérés.

Je pense de mon côté que comme pour toutes choses, il est important de trouver un juste milieu.

L'autre élément à prendre en compte est l'implication du coach avant, pendant et après les séances de coaching...

Est-ce que le coach vous donne déjà des exercices et/ou un questionnaire à remplir avant la séance, vous donne-t-il des outils pendant la séance que vous pourrez utiliser dans votre vie quotidienne, est-il disponible pour répondre à vos questions après ou entre les séances (par email ou téléphone)...

Ces éléments sont importants à considérer dans le tarif de la séance qui au final implique beaucoup plus que seulement la séance.

D'ailleurs, j'offre gratuitement, un cours en ligne et un ebook permettant de nombreuses mises en lumière et compréhensions de là où vous en êtes dans votre vie.

Vous pouvez découvrir et recevoir ce cours en ligne et cet eBook gratuitement en cliquant sur ce lien :

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L'expérience du coach est évidemment à prendre en compte, tout comme dans toute carrière, plus un individu est expérimenté, plus il est efficace et plus son salaire est élevé...

Pour le coaching ce n'est pas temps une question d'année que de qualité, un coachs avec peu d'année d'expérience mais qui est à sa place, qui représente son métier, qui le vit et transpire dans son être sera bien plus efficace qu'un coach avec 20 ans d'expérience qui ne fait ça que pour l'argent et sans grande conviction intérieure.

De même que les outils que le coach utilise peuvent faire une très grande différence dans la qualité d'un accompagnement...

Par exemple, non pas pour me lancer des fleurs mais pour prendre une exemple concret, j'ai souvent eu le retour dans mes accompagnements qu'après une ou deux séances, nous avions libéré avec le client des émotions ou situations qu'il avait travaillé avec un psychologue depuis plus de 20 ans sans succès... C'est un retour que j'ai souvent reçu, qui prouve surtout que l'attitude du coach et les outils qu'il utilise peuvent faire une grande différence dans les résultats qu'obtiennent les clients.

Alors maintenant que nous avons fait le tour du sujet, quel est le prix d'une séance de coaching ?

Vous avez ici de nombreux éléments pour vous faire votre propre idée mais je vais quand même partager avec vous ce qui me semble un tarif juste et approprié autant pour le client que pour le coach.

Un prix de l'heure pour une séance de coaching ou de thérapie, allant de 50 à 90 € me semble juste, correct et approprié avec les éléments que nous avons vu ici.

Donc de 100 à 300 € par séance si la séance dure de 2 à 3 heures est un budget cohérent.

A vous de savoir ce que vous êtes prêts à payer selon le coach que vous choisissez, ses compétences, les outils qu'il utilise et tous les éléments que nous avons vu ensemble...

Frédéric

Vidéo de Présentation de la
Formation Thérapeute Holistique, Coach de vie, Coach Holistique et Psychopraticien...

Si vous êtes intéressé pour vous former aux métiers de coach et thérapeute holistique, vous pouvez découvrir la Formation Certifiante que je propose sur cette page :

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Si vous voulez découvrir quelques uns des coachs et des thérapeutes que j'ai formé, vous pouvez voir leur profil et description sur cette page :

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Pour comprendre et découvrir quelques unes des méthodes que peuvent utiliser les coachs et les thérapeutes,
voici quelques explications et définitions qui peuvent vous être utiles...

Approche Centrée sur la Personne :

L’approche centrée sur la personne (ACP) est une méthode de psychothérapie et de relation d'aide (counselling) créée par le psychologue nord-américain Carl Rogers (1902-1987).

L’approche centrée sur la personne appartient au courant de la psychologie humaniste-existentielle également dénommée « troisième force » sur le continent américain, aux côtés de la psychanalyse et du béhaviorisme (thérapie comportementale)1.

Au-delà de la psychothérapie, les idées de Carl Rogers influencent fortement le champ des relations humaines. En 1987, année de sa mort, il est d'ailleurs pressenti comme candidat au prix Nobel de la Paix [réf. nécessaire]2 pour ses interventions de facilitation en Afrique du Sud, en Irlande, en Amérique centrale et dans l'ex-Union soviétique.

Sa méthode met l'accent sur la qualité de la relation entre le thérapeute et le patient (empathie, congruence et considération positive inconditionnelle). Cette approche a été introduite en France sous l'appellation de méthode non-directive dans les années 1950, mais Carl Rogers l'avait déjà dénommée psychothérapie centrée sur le client (« Client-Centered Therapy ») puis approche centrée sur la personne (« Person-centered Approach »).

Source : https://fr.wikipedia.org/wiki/Approche_centr%C3%A9e_sur_la_personne

Source : https://fr.wikipedia.org/wiki/Carl_Rogers

L'empathie :

L'empathie1 est la reconnaissance et la compréhension des sentiments et des émotions d'un autre individu. Dans un sens plus général, elle représente la reconnaissance de ses états non-émotionnels, tels que ses propres croyances. Dans ce dernier cas, il est plus spécifiquement question de l’empathie cognitive2.

Dans le langage courant, le phénomène d'empathie est souvent illustré par l'expression se mettre à la place de l'autre3. [...]

Dans l'étude des relations interindividuelles, l'empathie est donc différente des notions de sympathie, de compassion, d'altruisme ou de contagion émotionnelle, qui peuvent lui être associées.

Source : https://fr.wikipedia.org/wiki/Empathie

La Thérapie Gestalt ou Gestalt-Thérapie :

La Gestalt-thérapie, parfois appelée Gestalt, est à la fois une approche thérapeutique, un corpus de concepts et un ensemble de pratiques visant un changement personnel, psychosocial et organisationnel.

  • Cette approche thérapeutique est centrée sur l’interaction constante de l’être humain avec son environnement. Elle s’intéresse à la manière dont cette interaction prend forme et tente de mettre du mouvement lorsque cette forme est figée et répétitive. En effet, le terme allemand « Gestalt » se traduit par « forme », au sens de « prendre forme », « s’organiser », « se construire ».

  • Le corpus de concepts s’organise autour de la notion de contact vue comme un processus. La personne en tant qu’organisme est en contact avec l’environnement et aucun organisme ne subsiste sans échange avec l’environnement. La théorie de la Gestalt-thérapie permet de modéliser ce processus en s’appuyant sur une philosophie phénoménologique et pragmatique.

  • Cette vision des interactions et l’intégration des concepts s’actualisent dans un ensemble de pratiques d’accompagnement des personnes, des groupes et des organisations. L’accent est mis sur l’expérience subjective et la prise en compte de ce qui se passe dans la situation présente.

Source : https://fr.wikipedia.org/wiki/Gestalt-th%C3%A9rapie


Hypnose Ericksonienne :

L'hypnose ericksonienne est issue de la pratique de Milton Erickson (1901-1980). Caractérisée par une approche souple, indirecte (métaphores) et non dirigiste, cette forme d'hypnose a donné naissance à de nombreux courants de psychothérapie moderne : thérapie familiale, thérapie brève (stratégique, systémique), programmation neuro-linguistique (PNL)...

Pour Milton Erickson, l'inconscient est profondément bon et puissant. Il se révèle une puissance bienveillante avec laquelle l'état hypnotique doit permettre de coopérer. L'inconscient est capable de mobiliser des ressources intérieures, des potentialités susceptibles de conduire aux changements désirés. L'hypnose ericksonienne a pour but d'amener conscient et inconscient à travailler ensemble pour déclencher les changements utiles à la résolution du problème.

Milton Erickson enseignait à ses étudiants le respect du patient : chaque personne est unique et il ne peut y avoir de normalisation des techniques inductives; il faut prendre en compte la personnalité du patient et respecter sa demande.

Son approche s'illustre par une citation lors d'une conférence1 que Milton Erickson donna à Seattle en 1965 :

« Vous ne contrôlez pas le comportement d'une quelconque autre personne. Vous apprenez à le connaître, vous aidez les patients en l'utilisant, vous aidez les patients en les dirigeant de telle façon qu'ils rencontrent leurs besoins; mais vous ne travaillez pas avec les patients pour atteindre vos propres buts. Le but est leur bien-être, et si vous réussissez à obtenir leur bien-être, vous touchez directement votre propre bien-être. »

Il a joué un rôle important dans le renouvellement de l'hypnose clinique et a consacré de nombreux travaux à l'hypnose thérapeutique. Son approche innovante en psychothérapie repose sur la conviction que le patient possède en lui les ressources pour répondre de manière appropriée aux situations qu'il rencontre : il s'agit par conséquent d'utiliser ses compétences et ses possibilités d'adaptation personnelles.

https://fr.wikipedia.org/wiki/Hypnose_ericksonienne

Le Coaching :

Le sens premier de « coach », « grande voiture à chevaux » fabriquée à Kocs en Hongrie au xvie siècle, appelée coche en français, a amené, vers 1830, le sens figuré « instructeur / formateur », dans l'argot de l'Université d'Oxford, pour désigner un tuteur, un mentor, qui « transporte » l'élève vers un examen ; le sens « entraîneur sportif » serait apparu vers 18615.

Le coaching est le métier de l'accompagnement du dialogue entre le client et son coach. Il permet au client, par la construction de ces échanges, de trouver sa solution, c'est-à-dire, celle la plus adaptée à ses capacités, croyances, enjeux ou à sa situation.

La notion de « coaching », manquant de contours légaux, elle peut être utilisée par certains sans réelle compétence, il faut donc s'assurer du sérieux du praticien sachant qu'un diplôme ne certifie en rien les compétences de ce dernier (diplôme non reconnu, très coûteux, «acheté...).

Source : https://fr.wikipedia.org/wiki/Coaching

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PNL ou Programmation Neuro Linguistique :

La programmation neuro-linguistique (abrégée « PNL » en français, et « NLP » en anglais) est une pratique pseudo-scientifique de médecine alternative élaborée dans les années 1970 aux États-Unis, à l'origine par John Grinder et Richard Bandler1 (qui a déposé la marque en 1976)Note 1, puis développée par de nombreux autres contributeurs dont Robert Dilts.

La PNL se présente comme l'étude des processus comportementaux acquis, considérés comme une Programmation Neurologique représentée par la Linguistique3. S'intéressant exclusivement aux informations émises sans interpréter les causes4, la PNL formalise des protocoles permettant l'explorations et l'évolution de ces structures comportementales. En s'intéressant notamment aux